आचार संहिता
आचार संहिता एक निर्देशिका और नियमों का सेट होती है जो व्यक्तियों, कर्मचारियों, या संगठन के सदस्यों को विभिन्न संदर्भों में कैसे व्यवहार करना चाहिए और कैसे एक-दूसरे के साथ बर्ताव करना चाहिए को व्यक्त करती है। यह नैतिक निर्णय लेने के लिए एक ढांचा प्रदान करती है और विशेष परिस्थितियों में व्यवहार के मानक के रूप में कार्य करती है।
कुछ आचार संहिता के उदाहरण हैं:
- Banking Code
- Bushido
- Code of Conduct for the International Red Cross and Red Crescent Movement and NGOs in Disaster Relief
- Code of Conduct for Justices of the Supreme Court of the United States
- Code of Hammurabi
- Code of the United States Fighting Force
- Declaration of Geneva
- Declaration of Helsinki
- Don't be evil
- Eight precepts
- Election Commission of India's Model Code of Conduct
- Five Pillars of Islam
- Golden Rule
- Geneva Conventions
- Hippocratic Oath
- ICC Cricket Code of Conduct
- International Code of Conduct against Ballistic Missile Proliferation (ICOC or Hague Code of Conduct)
- Journalist's Creed
- Kapu
- Moral Code of the Builder of Communism
- Pimokkha
- Pirate code
- Rule of Saint Benedict
- Ten Commandments
- Ten precepts (Taoism)
- Uniform Code of Military Justice
- Vienna Convention on Diplomatic Relations .
कार्यस्थल में, आचार संहिता कार्यकर्ताओं की उम्मीदों को स्थापित करने और उनके व्यवहार को मार्गदर्शन करने के लिए महत्वपूर्ण है। यह सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने और सुनिश्चित करने में मदद करती है कि कर्मचारी काम पर कैसे करें, जिससे उनकी भूमिका में अधिक सफलता हो। कंपनियां अक्सर अपनी आचार संहिता को कर्मचारी हैंडबुक में शामिल करती हैं और प्रशिक्षण सामग्री प्रदान करती हैं ताकि कर्मचारी निर्देशिकाओं से परिचित हों।
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